Expertise
Arbeitsrecht - HR Legal Expertise
Umfassende Beratung und Begleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Von individualrechtlichen Themen bis hin zu Konzernthemen.
Zu unseren Mandanten gehören Unternehmen aller Größen sowie Führungskräfte. Wir arbeiten insbesondere eng zusammen mit den Personalabteilungen der Unternehmen, beraten deren Geschäftsführer, Vorstände, Personalleiter, Bereichsleiter sowie HR-Business-Partner und Fachabteilungen.
Tätigkeitsfelder
Individualarbeitsrecht - Kollektivarbeitsrecht
Beratung in allen individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Beratung in allen Fragen des Individualarbeitsrechts
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Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie Anpassung bestehender Vertragswerke an die aktuelle Rechtsprechung
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Harmonisierung betrieblicher Regelungen und interner Richtlinien
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Strategische Vorbereitung und Umsetzung von Exit-Szenarien
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Kündigungen sowie Begleitung von Kündigungsschutzverfahren
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Beratung bei der Bestellung und Abberufung von Organmitgliedern, Geschäftsführern und Vorständen
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Beratung zu Vergütungsmodellen, Bonusregelungen und Sonderzahlungen
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Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
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Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
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Beschäftigtendatenschutz
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Code of Conduct und interne Verhaltensrichtlinien
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Compliance-rechtliche Fragestellungen
Beratung in allen kollektivrechtlichen Fragestellungen
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Betriebsratstätigkeit
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Beratung rund um die betriebliche Mitbestimmung: Umfang, Abgrenzung der Zuständigkeiten der Mitbestimmungs-gremien, Ausschusstätigkeit (Wirtschafts-, Betriebsausschuss, Fachausschüsse)
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Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und rechtliche Begleitung der Implementierung im Unternehmen
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Harmonisierung Betriebsvereinbarungen
Unternehmensarbeitsrecht - HR-Legal
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Beratung zur Durchführung von HR Projekten
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Begleitung von HR Projekten auch in multidisziplinären Projektteams
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Restrukturierungen, Schließung und Verlegung von Betriebsstätten, Verkauf und Integration von Betrieben/Teilbetrieben
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Interessenausgleich- und Sozialplan
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Due-Dilligence Prüfungen Arbeitsrecht
Interims-Projekte
Übernahme der arbeitsrechtlichen Themen auch in (multidisziplinären) Unternehmens-projekten
Arbeitsrechtliche Schulungen
Konzeption und Durchführungen von arbeitsrechtlichen Schulungen zu einzelnen Rechtsgebieten, neue Rechtsprechung
Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Urteils- und Beschlussverfahren
deutschlandweit